●パナソニック 助成事例レポート より組織基盤強化ストーリー
特定非営利活動法人 河北潟湖沼研究所
特定非営利活動法人 スペースふう
特定非営利活動法人 チャイルドライン支援センター・バックキャスティングと安心安全に話し合える土壌づくり―特例認定特定非営利活動法人グローカル人材開発センター 行元 沙弥さん
・原点に戻り、組織は『人』だからこそ理念共有にむけた工夫を―特定非営利活動法人こまちぷらす 副代表 北本若葉さん
・組織基盤強化の七転八倒と新規自主事業―認定特定非営利活動法人環境の杜こうち 事務局長 石川貴洋さん
・事業の課題と組織基盤の課題を両輪として取り組み、改善へ―特定非営利活動法人 ＮＰＯ砂浜美術館 理事長 村上 健太郎さん
・団体戦略と課題を見つめて―特定非営利活動法人 九州環境サポートセンター 理事長 宮原美智子さん
・「外からどう見えるのか？」根拠と目標を持つことで新しい一歩へ―特定非営利活動法人CAPセンター・JAPAN 重松和枝さん
・組織基盤強化の重要性の認知が事業と組織のバランスと寄付を循環するしくみを生み出した―認定特定非営利活動法人 エンパワメントかながわ 事務局長 池畑 裕美さん
・人材こそ経営の安定にして組織基盤強化の肝―認定特定非営利活動法人 みやぎ発達障害サポートネット 代表理事 相馬 潤子さん
・高校生を支える多様な大人が関わることで、事業と組織基盤の両方を実践―特定非営利活動法人 みやっこベース 事務局長 早川 輝さん